إدارة عهد الموظفين: نقدية وعينية

كيف يعمل

1. 1

   عرّف فئات الأصول

   أجهزة، مركبات، أدوات — بأكواد تلقائية لكل أصل.

2. 2

   سلّم العهدة

   اختر الموظف والأصل أو المبلغ وتاريخ التسليم.

3. 3

   استرجع أو سوِّ

   الإرجاع يوثَّق، وما لم يُرجَع يظهر في تسوية نهاية الخدمة.

ماذا يشمل

• عهد عينية بأصول لها كود تلقائي وفئة وحالة
• عهد نقدية بمبالغ وتواريخ وتسوية
• تبويب عهد داخل ملف كل موظف
• لوحة تعرض العهد المفتوحة على مستوى الشركة
• تنبيه بالعهد غير المسترجعة عند إنهاء الخدمة
• سجل كامل لحركة كل عهدة من التسليم حتى الإرجاع

أسئلة شائعة

هل تشمل العهد المبالغ النقدية؟

نعم، العهد النقدية تُدار بنفس الآلية مع تسوية وأرصدة مفتوحة.

ماذا يحدث إن ترك الموظف العمل وبحوزته عهدة؟

تظهر العهدة كتحذير في شاشة التسوية ولا تُغلق العلاقة قبل معالجتها.

ميزات مرتبطة

• الموظفون

  ملف واحد يحتوي كل ما يخص الموظف.

• الامتثال والصلاحيات

  وثائق لا تنتهي دون تنبيه، وصلاحيات واضحة.

• الرواتب والحوافز

  كل ما يُضاف أو يُخصم من الراتب، معرّفاً مرة واحدة.