قوالب جاهزة: نظام مُعَدّ مسبقاً حسب دولتك
أطول ما يؤخر تشغيل نظام رواتب ليس الاستخدام، بل الإعداد الأول: من يكتب العطل الرسمية؟ من يعرّف أنواع الإجازات والأقسام والمسميات؟ NXORA يبدأ بإعداد جاهز مبني على دولة الشركة — عطل رسمية محسوبة (بما فيها الأعياد الهجرية وفق تقويم أم القرى)، عملة وتوقيت ولغة افتراضية، أنواع إجازات وأقسام قياسية — وكل عنصر منها قابل للتعديل أو الحذف، فالقالب نقطة انطلاق لا قيد.
كيف يعمل
- 1
اختر دولة الشركة
عند التسجيل، فتُضبط العملة والتوقيت واتجاه اللغة والعطل تلقائياً.
- 2
استورد حزمة العطل
حزمة العطل الرسمية لدولتك للسنة الحالية بضغطة واحدة.
- 3
عدّل ما يخصك
أضف أو احذف أو أعد التسمية — القوالب ليست مقفلة.
- 4
احفظ قوالبك الخاصة
قوالب عقود ومكونات رواتب تصبح معياراً داخلياً للشركة.
ماذا يشمل
- حزم عطل رسمية جاهزة لكل دولة، مع احتساب الأعياد الهجرية تلقائياً حسب تقويم أم القرى
- ضبط تلقائي للعملة والمنطقة الزمنية واللغة واتجاه الواجهة وبداية الأسبوع حسب الدولة
- كتالوج مرجعي عالمي للدول والعملات والجنسيات، بالعربية والإنجليزية
- أنواع إجازات جاهزة مع الرصيد السنوي وقابلية التخصيص لكل شركة
- تصنيف أقسام قياسي جاهز للاستخدام أو التعديل
- قوالب عقود بمحرر نصي كامل يدعم العربية والاتجاه من اليمين، مع حقول تُملأ من بيانات الموظف
- قالب لصيغة الرقم الوظيفي: بادئة وعدّاد وتنسيق يحدده صاحب الشركة
- شرائح ضريبة دخل قابلة للتعريف بالكامل لكل شركة
أسئلة شائعة
- ماذا لو لم تكن دولتي ضمن الحزم الجاهزة؟
- تُنشئ عطلك وأنواع إجازاتك يدوياً بنفس الشاشات، ويبقى كل شيء آخر جاهزاً.
- هل القوالب تفرض سياسات على شركتي؟
- لا. كل عنصر في القالب قابل للتعديل أو الحذف بعد استيراده، والقالب لا يُحدَّث فوق تعديلاتك.
- هل الأعياد الهجرية دقيقة؟
- تُحتسب وفق تقويم أم القرى وتظهر كتواريخ قابلة للتعديل، فيمكنك مطابقتها مع الإعلان الرسمي عند صدوره.